دانلود اپلیکیشن :

نسخه اندروید نسخه ios

ایمیل: info@kanoonbabol.com

شماره تماس : ۰۱۱۳۲۳۶۳۰۵۲ - ۰۱۱۳۲۳۶۳۸۶۸

اطلاعیه‌های مهم
توزیع سررسید ۱۴۰۴ به همراه کلاه ایمنی به اعضای محترم کانون
بیست و دومین جلسه رسمی اعضای هیات مدیره دوره نوزدهم کانون مهندسین بابل یکشنبه 12 اسفند
جلسه کارگروه رفاهی کانون مهندسین بابل – ۱۲ اسفند
صورتجلسه کارگروه رفاهی کانون مهندسین بابل تاریخ: ۱۴۰۳/۱۱/۲۸
بیستمین جلسه رسمی اعضای هیات مدیره دوره نوزدهم کانون مهندسین بابل

باسمه تعالی

« اساسنامه كانون مهندسين ساختمان و معماري شهرستان بابل »

كانون مهندسين ساختمان و معماري شهرستان بابل بمنظور ارائه طريق در بهبود بخشيدن به امور فني پروژهاي ساختماني شهرستان بابل موجوديت خود را طبق مفاد اساسنامه مشروحه زير اعلام مي‌دارد .

ماده 1 – تعريف : كانون مهندسين ساختمان و معماري شهرستان بابل مؤسسه‌اي علمي و فني است كه داراي شخصيت حقوقي بوده و به هيچ حزب و گروه سياسي بستگي ندارد .

ماده 2 – نام : كانون مهندسين ساختمان و معماري شهرستان بابل كه در اين اساسنامه اختصاراً كانون ناميده ميشود .

ماده 3 – مركز كانون : شهر بابل ، خيابان دكتر شريعتي ، خيابان معلم 4 ، ساختمان كانون و حوزه فعاليت آن شهرستان بابل ميباشد كه در صورت لزوم نسبت به گسترش حوزه عملياتي خود اقدام خواهد نمود .

ماده 4 – مدّت : كانون از تاريخ 15/08/64بمدت نامحدود تأسيس ميگردد .

ماده 5 – اهداف : هدفهاي اساسي كانون عبارت است از :

الف: بالا بردن كيفيت پروژهاي ساختماني شهرستان بابل بر اساس موازين علمي و فني.
ب:حفظ حقوق قانوني مهندسين ساختمان و معماري شهرستان بابل و استيفاي حقوق حقّه آنان .
ج:مساعدت و همكاريهاي لازم‌در زمينه خدمات فنّي براي مؤسسات خيريه و شخصيت‌هاي حقيقي و حقوقي بر اساس تشخيص كانون .
د:تشكيل مؤسسات فني و مالي وابسته به كانون عنداللزوم .

ماده 6 – وظايف : اهم وظايف كانون براي نيل به اهداف ياده شده بشرح زير است :

الف:سعي در شناساندن كانون بعنوان يك مرجع صلاحيتدار رسمي در شهرستان بابل .
ب:تلاش و پيگيري در امر اجراء صحيح و كامل قوانين نظام معماري و ساختماني .
ج:همكاري با ساير كانون مهندسين و مؤسسات علمي و فنّي در جهت پيشبرد اهداف كانون .
ه:تهيه و تدوين طرحها و آئين‌نامه‌ها و مشخصات فني و سعي در به مرحله اجراء درآوردن آنها از طرف مراجع صلاحيتدار .
و:انتشار رسالات ، گردآوري آمار ، اطلاعات و تأسيس كتابخانه در زمينه هاي علمي و فني .
ز:ايجاد ارتباط با ديگر مراكز علمي و فني و تشكيل و شركت در مجالس سخنراني يا كميسيونها و سمينارهاي مطالعاتي و تحقيقاتي داخلي و خارجي .
ح:تهيه و تنظيم آئين نامه‌هاي داخلي كه براي نيل به اهداف كانون ضرورت داشته باشد .

ماده 7 – شرايط عضويت در كانون بشرح زير ميباشد .

الف: دارا بودن حداقل درجه ليسانس از دانشگاه هاي معتبر داخلي يا خارجي و پروانه اشتغال در يكي از رشته‌هاي معماري و ساختمان از وزارت راه و شهرسازي .
ب:داشتن اقامت و فعاليت در حوزه عملكرد كانون .
ج: ديگر شرايط مقتضي كه به پيشنهاد هيئت مديره و تصويب آن در مجمع عمومي رسيده باشد .
تبصره: در موارد زير عضويت خاتمه ميبابد .
الف: – استعفاي كتبي عضو
ب: انتقال دائم عضو از حوزه عملكرد كانون .
ج: تصويب مجمع عمومي .

ماده 8 – نظارت و رسيدگي بامور مالي كانون بعهده اعضاء هيئت مديره و بازرسان كانون ميباشد .

ماده 9 – سال مالي كانون در آخر اسفند ماه هر سال پايان مي‌پذيرد و خزانه‌دار وضع حسابها و ترازنامه هر سال را منتهي تا آخر فروردين سال بعد تهيه نموده و در معرض رسيدگي هيئت مديره كانون و بازرسان قرار ميدهد .

تبصره: ميزان و نحوه وصول وروديه و حق عضويت و مقررات ديگر مالي طبق آئين نامه‌اي خواهد بود كه به پيشنهاد هيئت مديره و تصويب مجمع عمومي رسيده باشد .

ماده 10 – مجمع عمومي دو نوع است ، مجمع عمومي عادي و مجمع عمومي فوق‌العاده .

الف: مجمع عمومي عادي هر سال دو بار تشكيل ، كه مجمع عمومي اول ارديبهشت ماه هر سال بعنوان مجمع عمومي ساليانه محسوب و در آن گزارش ساليانه و تصويب ترازنامه انجام مي شود و مجمع عمومي دوم در سه ماهه چهارم هر سال كه در آن تصويب بودجه سال آینده انجام مي شود.
ب: ب – مجمع عمومي فوق العاده بنا به تصويب هيئت مديره يا بدرخواست كتبي بازرس (اصلي) يا به درخواست كتبي حداقل يك سوم اعضاء كانون تشكيل ميگردد .
تبصره: تاريخ و دستور جلسات مجامع عمومي عادي يا فوق العاده در هر مورد حداقل 15 روز و حداکثر 30روز قبل از جلسه از طريق انتشار در روزنامه كثيرالانتشار با امضاء رييس كانون به اطلاع كليه اعضاء خواهد رسيد .

ماده 11 – بالاترين مقام تصميم گيري كانون ، مجمع عمومي عادي يا فوق العاده بوده و عزل و نصب اعضاء هيئت مديره و هر نوع اصلاح يا تغييرات اساسنامه و همچنين تصميم درباره انحلال كانون از جمله اختيارات خاص مجمع عمومی عادي يا فوق العاده ميباشد و مصوّبات مجامع عمومي از طرف هيئت مديره و ساير اعضاء اهم از حاضرين و غائبين و مخالفين در جلسه لازم‌الاجراء ميباشد .

ماده 12 – حد نصاب رسميت جلسات مجامع عمومي عادي و فوق العاده حضور حداقل دو سوم اعضاء ميباشد .

تبصره: چنانچه در جلسه اول نصاب مذكور حاصل نشود حداكثر ظرف مدت 10 روز تجديد دعوت خواهد شد و جلسه دوم با حضور هر عده اي كه در جلسه شركت نمايند رسميت خواهد داشت .

ماده 13 – بمنظور اداره جلسات مجمع عمومي و نظارت بر انتخابات از بين اعضاء شركت كننده در جلسه كه عضو يا كانديداي هيئت مديره نباشند يك نفر رئيس و دو نفر ناظر و يك نفر منشي با رأي اكثريت حاضرين در جلسه بعنوان هيئت رييسه مجمع انتخاب ميشوند.

ماده 14 – رأي گيري بصورت علني و يا بلند كردن دست انجام ميشود مگر در موارد انتخاب اعضاء هيئت مديره يا بازرسين ، عزل عضو يا عزل اعضاء هيئت مديره يا بازرسين، يا اخراج عضو،يا اصلاح اساسنامه كه بصورت رأي مخفي(كتبي يا الكترونيكي) انجام مي‌پذيرد .

تبصره 1: در صورت تساوي آراء نظر رئيس مجمع حاكم خواهد بود مگر در مورد آراء مخفي كه قرعه‌كشي ميشود .
تبصره 2: هيئت رييسه مجمع موظف است كه پس از انجام رأي گيري اوراق مربوطه را تا اخذ و رسيدگي اعتراضات بمدت حداكثر 7 روز پس از انتخابات نگهداري نموده و اعتراضات پس از اين مدت از درجه اعتبار ساقط است .

ماده 15 – خلاصه مذاكرات و متن مصوّبات ، صورت مجلس شده و به امضاء اعضاي هيئت رييسه مجمع خواهد رسيد.

ماده 16 – وكالت در رأي : تنها اعضاء حاضر در جلسات مجمع حق راي خواهند داشت و توكيل به غير ، تحت هيچ عنواني پذيرفته نيست.

ماده 17 – اداره كانون بعهده هيئت مديره اي مركب از 11 نفر( 9 عضو اصلي-2 عضو علي البدل ) مي باشد كه براي مدت دو سال از بين اعضاء واجد شرايط انتخاب مي شوند.شرايط انتخاب شوندگان و ترتيب برگزاري انتخابات بر اساس آخرين " آيين نامه اجرايي انتخابات " كه به تصويب مجمع عمومي رسيده است ، تعيين گردد.

تبصره 1: –دوره فعالیت هیات مدیره به مدت 2 سال شمسي از تاریخ ثبت در روزنامه رسمی کشور خواهد بود و انتخابات هر دوره نيز مي بايد حداقل يك ماه پيش از پايان دوره هيئت مديره تحت عنوان مجمع عادی به طورفوق العاده انجام گردد.
تبصره 2: انتخاب مجدد هر يك از اعضاء اصلي و علي البدل ، تا سقف دو دوره متوالي بلامانع است.

ماده 18 – تركيب اعضاء هيئت مديره بشرح زير مي‌باشد كه در اولين جلسه هيئت مديره تعيين و باعضاء كانون معرفي مي‌شوند .

الف: رئيس
ب: نائب رئيس
ج: خزانه دار
د: مسئول روابط عمومي
ه: منشي
و: اعضاء اصلي ( 4 نفر )
ز: اعضاء علي البدل (2نفر ) كه مي توانند در جلسه هيئت مديره شركت نموده ولي حق رأي ندارند .
تبصره 1: نامه‌ها و قراردادها با امضاء رئيس هيئت مديره و در غياب وي نائب رئيس هيئت مديره و مهر كانون معتبر مي‌باشد .
تبصره 2: كليه چكها و سفته‌ها ، بروات و اسنادي كه جنبه مالي داشته و براي كانون تعهد‌آور باشد با امضاء خزانه‌دار و رئيس هيئت مديره متفقاً و مهر كانون معتبر مي‌باشد و در ضمن در غياب رئيس هيئت مديره امضاء نائب رئيس جايگزين ميشود .
تبصره 3: در صورت استعفاء، فوت ، اخراج و يا سلب شرايط هر يك از اعضاء هيئت مديره، از اعضاء علي البدل به ترتيب الويت ، جايگزين مي شوند. در صورتي كه تعداد اعضاء علي البدل كافي براي تصدي محل هاي خالي هيئت مديره وجود نداشته باشد، اعضاء باقيمانده هيئت مديره موظفند بلافاصله نسبت به فراهم نمودن شرايط برگزاري انتخابات جهت تكميل اعضاء مورد نياز تا پايان دوره هيئت مديره اقدام نمايند.
تبصره 4: چنانچه هریک از اعضای هیئت مدیره بیش از 4 جلسه متوالی غیبت غیرموجه داشته باشند مستعفی شناخته شده و به جای وی از اعضای علی البدل استفاده می شود. ضمناً در خصوص تشخیص موجه یا غیرموجه بودن غیبت اعضای هیات مدیره با ارائه درخواست کتبی از سوی آن عضو و پس از بررسی در جلسه رسمی هیئت مدیره، تصمیم گیری خواهد شد.

ماده 19 – وظايف و اختيارات هيئت مديره كانون هيئت مديره كانون نماينده قانوني كانون در برابر كليه اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي بوده و در حدود مقرّرات قانوني اين اساسنامه و مصوّبات مجامع عمومي داراي اختيارات لازم براي اداره امور كانون مي‌باشد از جمله وظايف هيئت مديره بشرح زير است :

الف: اجراء مواد اساسنامه و مصوّبات مجامع عمومي
ب: تنظيم بودجه ساليانه و رسيدگي به ترازنامه جهت طرح و تصويب در مجمع عمومي عادي
ج: تعيين خط مشي كانون بر مبناي اين اساسنامه و مصوّبات مجامع عمومي
د: تنظيم پيشنهادات لازم در جهت تغيير اساسنامه .
ه: تعليق عضو

ماده 20 - در جهت نظارت بر حسن اجراي امور محوله به هيئت مديره ، از بين اعضاء واجد شرايط ، دو نفر به عنوان بازرسان كانون ( يك نفر اصلي و يك نفر علي البدل ) انتخاب مي شوند. شرايط انتخاب شوندگان و ترتيب برگزاري انتخابات بر اساس آخرين " آيين نامه اجرايي انتخابات " كه به تصويب مجمع عمومي رسيده است، تعيين مي گردد.

تبصره 1: آغاز و پايان هر دوره بازرسي ، همزمان با هيئت مديره خواهد بود و انتخابات هر دوره نيز مي بايد حداقل يك ماه پيش از پايان دوره، انجام گردد .
تبصره 2: انتخاب مجدد هر يك از بازرسان اصلي و علي البدل ، تا سقف دو دوره متوالي بلامانع است.
تبصره 3: در صورت استعفاء، فوت ، اخراج و يا سلب شرايط بازرس اصلي ، بازرس علي البدل جايگزين وي مي شود.در صورت بلاتصدي ماندن جايگاه بازرس ، هيئت مديره موظف است بلافاصله نسبت به فراهم نمودن شرايط برگزاري انتخابات تعيين بازرس تا پايان دوره هيئت مديره اقدام نمايد.

ماده 21 – وظايف بازرسين نظارت بر حسن انجام امور محوله به هيئت مديره مي‌باشد .

تبصره 1: بازرسان حق شركت در جلسات هيئت مديره را داشته ولي حق رأي نخواهند داشت .
تبصره 2: بازرسان حق تقاضاي تشكيل جلسه مجمع عمومي فوق العاده را دارند.

ماده 22- كانون بر اساس تصويب مجمع عمومي فوق العاده با راي حداقل دو سوم كليه اعضاء اعم از حاضر و غايب منحل مي گردد.

ماده 23- پس از انحلال هيات تسويه مركب از سه نفر توسط مجمع عمومي انتخاب و دارايي كانون بمدت يكسال به هيات تسويه واگذار خواهد شد.

ماده 24- هيات تسويه پس از انجام كليه تعهدات كانون مجمع عمومي مجددي را تشكيل تا نسبت به باقي مانده اموال كانون تصميم گيري نمايد.

ماده 25- اين اساسنامه در 25 ماده و 17 تبصره تهيه و تنظيم شده است و آخرين اصلاحات آن در تاريخ 23/07/1401 به تصويب مجمع عمومي فوق العاده رسيده است.